| 
					
                            
נא לשלוח לדוא''ל Hila_cv@meitavjob.co.il ק''ח בפורמט של קובץ וורד ולציין מס' ת.ז על מנת לזרז את תהליך המיון, תודה?	הובלה ותיאום פרוייקטים שיווקים - ניהול שוטף של משימות שיווק, כולל תיאום בין גורמים פנים ארגוניים מכלל מחלקות החברה (מכירות, שיווק, מו"פ, מנהל מוצר, מש"א ואחרות) וספקים חיצוניים.  
?	אחריות על תוכן ותקשורת שיווקית - ניסוח, עריכה והפצה של חומרי שיווק,  
  ברושורים, ניוזלטרים, קטלוגים, מצגות שיווקיות ועוד. בעברית ובאנגלית.
?	ניהול שוטף של רשתות חברתיות ודיגיטל - תכנון ויישום תוכן שיווקי ברשתות (LinkedIn, פייסבוק, אינסטגרם ועוד), בשיתוף פעולה עם גורמי תוכן חיצוניים ופנימיים.
?	אתר החברה - פיתוח, תחזוקה, עדכון והזנת תכנים באתר.
?	תערוכות ואירועי חברה - איתור תערוכות רלוונטיות, סיוע בהפקה והקמה, כולל מיתוג וניהול חומרים שיווקיים.
?	השכלה אקדמית רלוונטית (תקשורת, תקשורת חזותית, שיווק, מנהל עסקים או תחום דומה)
?	עברית רהוטה, ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה, דיבור). 
?	אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה ודיבור). 
?	ניסיון בניהול רשתות חברתיות וכתיבת תוכן שיווקי. 
?	ידע וניסיון בעיצוב גרפי ועבודה עם תוכנות בתחום.
?	ידע וניסיון בשימוש כלי AI.                                                               
?	היכרות עם מערכות ניהול תוכן, ניוזלטרים ופלטפורמות פרסום דיגיטלי - יתרון 
?	ניסיון של 2-3 שנות ניסיון בתחום המרקום ושיווק דיגיטלי. 
?	ניסיון קודם בתחום, מול השוק הבינלאומי, ניסיון ב-B2B – חובה, B2C - יתרון
 הידעת? יש היום אפשרות לעשות הכוונה תעסוקתית מקוונת.
 | 
				| 
					
                            רכז/ת גיוס/לינקדאין חובה לחברה מובילה בתחום הבטחוני!
מגורים גליל מערבי, יש הסעות. 
דרישות: תואר ראשון רלוונטי
-	ניסיון של 2-3 שנים לפחות בתהליכי גיוס
-	ניסיון בגיוס דרך LinkedIn – חובה.
תכולת התפקיד: 
•	ביצוע חיפושים ממוקדים בפלטפורמות  LinkedIn, Facebook, מאגרי קורות חיים ועוד.
•	הרחבה ופיתוח מקורות הגיוס . 
•	פרסום משרות במדיות השונות.
•	פנייה יזומה למועמדים פוטנציאליים.
•	ניתוח והבנת פרופילי משרות לצורך מיקוד תהליך האיתור.
•	מיון מועמדים
•	עריכת ראיונות טלפוניים.
•	עריכת ראיונות אישיים.
•	מעקב ודיווח אחר אפקטיביות מקורות הגיוס והצעת דרכי שיפור.
•	תחזוק וניהול שוטף של מערכת הגיוס.
אחריות לסורסינג ופנייה פרואקטיבית למועמדים פוטנציאליים לתפקידים בארגון.
ניהול מערכת גיוס.
נא לשלוח לדוא''ל Sarit_cv@meitavjob.co.il ק''ח בפורמט של קובץ וורד ולציין מס' ת.ז על מנת לזרז את תהליך המיון, תודההידעת? יש היום אפשרות לעשות הכוונה תעסוקתית מקוונת.
 |